top of page

“打虎”通报中现罕见表述:数据信息泄密

近期的“打虎”通报中,出现了“泄密”的罕见表述,引发了人们对信息安全的关注。网络隐私保护和政府泄密事件、商业机密泄露等问题均给社会带来了极大的困扰。为了保护个人信息和企业利益,我们需要加强法律法规的制定和执行,加强技术手段的应用,提高全民的信息安全意识。只有这样,才能有效地预防和应对泄密问题,维护社会的信息安全。

9日,中央纪委国家监委网站通报了中国光大集团原党委书记、董事长李晓鹏被“双开”的消息,其中,李晓鹏被指“泄露尚未公开的干部选拔任用事项”,这一表述在“打虎”通报中颇为少见。


  “靠金融吃金融”

  李晓鹏今年64岁,武汉大学金融学专业博士研究生毕业,获经济学博士学位,高级经济师。

  他在金融系统工作多年,曾任中国工商银行党委委员、执行董事、副行长,中国投资有限责任公司党委副书记、监事长,招商局集团有限公司党委副书记、副董事长、总经理等职。2017年12月,李晓鹏任中国光大集团股份公司党委书记、董事长,直至2022年3月退休。

  今年4月,已经卸任1年多的李晓鹏被查。

   资料图

  有媒体统计,2021年以来“光大系”先后有十余位高管落马,李晓鹏被查之后,今年7月15日,官方通报,中国光大集团股份公司原党委书记、董事长唐双宁被查。唐双宁为李晓鹏的前任。

  官方通报中,李晓鹏的问题涉及多方面,诸如“对党不忠诚不老实,对抗组织审查”“在干部选拔任用等方面为他人谋利”“‘靠金融吃金融’,利用职务便利为他人在贷款融资、业务承揽等方面谋利,并非法收受巨额财物”等。

  今年,二十届中央第一轮巡视对中国光大集团股份公司党委等开展巡视“回头看”。

  6月8日,光大集团召开全员警示教育大会暨2023年纪法教育月启动会。会上通报了该集团近期查处的多起严重违法违纪案件,并指出,集团系统反腐败斗争形势依然严峻复杂,腐败案件“清存量、遏增量”的任务繁重。

  通报中的罕见表述

  李晓鹏的“双开”通报中,有一项表述颇为少见——“泄露尚未公开的干部选拔任用事项”。

  此前的“打虎”通报中,湖南省委原常委、宣传部原部长张文雄在2017年2月被“双开”时,也曾被指“泄露干部选拔任用事项”。

  按照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十八条的规定,泄露、扩散或者打探、窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

  中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》也明确,“不准私自泄露研判、动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况 ” 。

  有评论称,干部任用出现跑风漏气的原因不外乎两个方面。一是个别干部组织原则性不强,过不了老领导、老部下、老同事、老同学、老战友等等的人情关,别人一打听,信息就漏了出去;二是为了讨好他人、笼络人心、编织关系网,用组织机密换取个人私利。跑风漏气的不良现象,既给干部工作造成了被动,也严重损害了用人风气。

1 次查看0 則留言
bottom of page